Manifestación de Trabajadores por el Cierre del Hospital del Guadalentín en Mazarrón
Más de 60 trabajadores del Hospital del Guadalentín se han congregado hoy frente a las puertas del centro, en señal de protesta por el reciente cierre del hospital, gestionado hasta ahora por Meredi Salud. La manifestación refleja la incertidumbre y preocupación de la plantilla ante la transición de la administración del hospital, que en las próximas semanas pasará a manos de las empresas Grupo El Ciruelo y Fran Yufera S.L.
El nuevo proyecto, sin embargo, marcará un cambio significativo en el enfoque del hospital: el plan es convertirlo en un centro hospitalario diurno, sin servicios de urgencias, ya que, según han declarado fuentes de ambas empresas, los costos de mantener estos servicios son insostenibles.
A la espera de la firma formal del traspaso, los ejecutivos de Fran Yufera S.L y Grupo El Ciruelo están trabajando para poner al día los pagos atrasados de los empleados, ya que Meredi Salud había dejado de cumplir con sus obligaciones salariales en los últimos meses, lo que afectó gravemente al personal. La situación económica del hospital bajo la gestión de Meredi Salud ha sido complicada, y los trabajadores denuncian que la falta de pago no es el único problema que enfrentaron, sino también una gestión ineficiente que llevó a la precariedad en el servicio.
Los manifestantes, muchos de ellos empleados con este año de servicio en el Guadalentín, han expresado su malestar y su decepción, destacando la importancia de contar con un hospital privado completo en la zona, especialmente un servicio de urgencias. «El cierre del hospital y la eliminación de las urgencias es un golpe muy duro para los habitantes de Mazarrón. Necesitamos un hospital que cubra todas las necesidades», declaró uno de los trabajadores de este hospital privado en la manifestación.
Las empresas Grupo El Ciruelo y Fran Yufera S.L han señalado su compromiso de reactivar el hospital, aunque en un formato limitado, y han prometido un entorno laboral estable para los trabajadores que continúen bajo la nueva administración.
A medida que avanza el proceso de transición, tanto los empleados como la comunidad de Mazarrón esperan que se alcance una solución que permita un servicio hospitalario privado que cubra todas las necesidades esenciales, garantizando la salud y el bienestar de los ciudadanos en esta área.
